En el entorno corporativo actual, el bienestar de las personas es el motor que impulsa el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. Para ello, ofrecemos servicios especializados en salud mental mediante una rigurosa evaluación de riesgos psicosociales con herramientas de detección clínicas estandarizadas. Siempre bajo el estricto marco de confidencialidad y cumplimiento normativo vigente.
Riesgos Psicosociales

Nuestros Servicios
Aplicación de cuestionarios de las evaluaciónes de riesgo psicosocial del Ministerio de Trabajo en el sector corporativo con el fin de identificar factores que impactan en el clima laboral, la productividad y el bienestar. Estos cuestionarios evaluán el estrés y las condiciones del entorno laboral (como la sobrecarga de trabajo, el liderazgo y el apoyo social) para prevenir el desgaste profesional.


Detección y diagnóstico clínico
Implementación de reactivos psicométricos estandarizados (como HAM-A, BDI-II, ASSIST y AUDIT) para la detección oportuna de ansiedad, depresión, conductas de riesgo y consumo de sustancias.
HAM-A. Escala de ansiedad de Hamilton
Instrumento clínico que nos ayuda a medir la intensidad de lo sintomas de la ansiedad. Diferencia la tensión mental y las respuestas físicas del cuerpo.
BDI-II. Inventario de depresión de Beck
Instrumento clínico que detecta la presencia y severidad de los síntomas depresivos al evaluar el estado de la persona.
ASSIST. Prueba de detección de sustancias de la OMS
Instrumento que nos ayuda a identificar el nivel de riesgo frente al consumo de tabaco, alcohol y un amplia variedad de sustancias estupefacientes, para determinar si requier intervención.
AUDIT. Prueba de identificación de trastornos por alcohol
Es una herramienta de cribado que se enfoca exclusivamente en evaluar los hábitos de consumo de alcohol para detectar a tiempo comportamientos de riesgo, consecuencias nocivas a la salud, o una posible dependencia.
Informes técnicos y asesoría
Se elabora y se entrega informes a las organizaciones de los reportes especializados con las recomendaciones personalizadas para fortalecer la salud mental de los colaboradores y mejorar el ambito laboral.
Evaluación de conductas disruptivas en Unidades Educativas
Se realiza la evaluación por medio de una entrevista estandarizada validada en el Ecuador.


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