Reglamento de Higiene y seguridad


Toda empresa ecuatoriana con más de 10 trabajadores está obligada a elaborar un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, aprobarlo ante el Ministerio del Trabajo (MDT) a través del SUT y entregarlo físicamente a cada trabajador. La obligación surge del Art. 434 del Código del Trabajo y se refuerza con el Decreto Ejecutivo 255 de 2024, que actualiza los requisitos de estructura y contenido.
Gestión y Reporte Documental
El registro de la información en materia de seguridad en el trabajo y prevención de riesgos laborales se registra en la plataforma digital del Ministerio del Trabajo en el Sistema Único del Trabajo (SUT), corresponde a la gestión documental de la implementación de las medidas preventivas a los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores en los centros de trabajo. Recuerde que la gestión reportada en el sistema SUT debe contar con los respectivos respaldos de implementación que serán verificados mediante inspecciones o en caso de que la Autoridad Laboral lo requiera.


Diagnóstico Inicial de cumplimiento SST
¿En qué consiste el Diagnóstico?
Es una evaluación técnica y documental que mide la línea base de la empresa frente a las normas de seguridad, higiene y medicina del trabajo.
Gestión Administrativa: Políticas de SST, planificación y responsabilidades.
Gestión Técnica: Identificación de peligros, evaluación de riesgos (matriz IPERC), planes de prevención y programas de mantenimiento.
Talento Humano: Designación y aceptación expresa de monitores o técnicos de seguridad y registros de capacitación.
Procedimientos Operativos Básicos: Normas internas de trabajo y protocolos seguros.
Vigilancia de la Salud Ocupacional: Exámenes médicos ocupacionales (preempleo, periódicos, etc.) y seguimiento de aptitud.
Planes de Emergencia y Mantenimiento: Simulacros, botiquines, señalización y planes de contingencia.
Equipos de Protección Personal (EPP): dotación, registro de entrega y uso adecuado.
Servicios Permanentes: Condiciones de centros de trabajo e instalaciones




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