Cumplimiento con el Ministerio de Trabajo

Para el cumplimiento del Ministerio de Trabajo les asesoramos en el cumplimiento de las normativas legales que rigen las relaciones laborales y de seguridad social con el fin de que la empresa se mantenga al día en la legislación laboral y evitar sanciones en las inspecciones de rutina que realice el Ministerio de Trabajo en relación a Seguridad y Salud en el Trabajo. La documentación dependerá del tipo de organización según el tamaño y el nivel de riesgo de su actividad económica.

Menos de 10 trabajadores: debe registrar un delegado de seguridad y salud entre los empleados.
De 10 a 49 trabajadores: debe registrar un monitor de seguridad e higiene y un plan de prevención de riesgos laborales.
De 50 a más trabajadores: debe contratar técnicos en seguridad y médicos ocupacionales, requiere constituir un comité paritario.

En la plataforma del Ministerio de Trabajo debe registrar los siguientes programas y documentos:

Reglamento de Higiene y Seguridad.
Programas de prevención de uso y consumo de drogas y prevención de riesgo psicosocial.
Capacitaciones de al menos 40 horas anuales de formación de Seguridad y Salud en el Trabajo para el personal.
Reporte de cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional.